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试论职业稳定权
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摘要
20世纪90年代,我国开始了市场经济的进程。近10年来,劳动用工制度发生巨大变革,用人单位的择优录用与劳动者的自主择业,使流动的劳动力市场得以建立,使劳动力资源的最佳配置与合理配置成为可能。《劳动法》的实施不仅使劳动者的权益得到法律保护,也极大地提高了我国经济发展速度。
作者
金英杰
机构地区
中国政法大学民商经济法学院副教授
出处
《工运研究》
2005年第12期14-17,共4页
关键词
20世纪90年代
稳定
职业
劳动用工制度
经济发展速度
劳动力市场
劳动力资源
《劳动法》
市场经济
自主择业
择优录用
用人单位
合理配置
最佳配置
法律保护
劳动者
分类号
D61 [政治法律—中外政治制度]
F832.35 [经济管理—金融学]
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工运研究
2005年 第12期
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