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劳动和社会保障部:凭工作证可认定劳动关系
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摘要
今后即使用人单位不和劳动者签订劳动合同,在发生劳动争议时.劳动者只要能提供工作证、工资支付记录或考勤记录等凭证,同样可以被认定为双方存在劳动关系。日前,劳动和社会保障部公布了《关于确立劳动关系有关事项的通知》。
出处
《通信企业管理》
北大核心
2005年第7期20-20,共1页
C-Enterprise Management
关键词
劳动和社会保障部
劳动关系
认定
作证
劳动合同
用人单位
劳动争议
工资支付
劳动者
记录
考勤
分类号
F842.61 [经济管理—保险]
D924.33 [政治法律—刑法学]
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通信企业管理
2005年 第7期
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