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影响领导干部考察工作质量的主要因素及改进办法

The Main Factors of Mis-evaluating Administrative Cadre and Corresponding Improvements
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摘要 影响领导干部考察工作质量的主要因素是考察制度不健全和考察机制不完善,评价标准难定和考察内容难准,考察方法简单和考察范围狭小,考察力量薄弱和考察人员不适应。改进考察工作的主要措施是完善领导干部考察评价标准体系,改进领导干部考察工作的方式方法,提高考察者的综合素质。
作者 罗聪
出处 《重庆广播电视大学学报》 2005年第2期3-4,14,共3页 JOURNAL OF CHONGQING RADIO & TV UNIVERSITY
基金 重庆市哲学社会科学重点课题“党政领导干部选用失察失误责任追究问题研究”的部分研究成果

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