成功培训从了解员工心理开始

现代企业正在进行着日趋激烈的人才竞争，几乎所有的企业都承认：人才是最宝贵的财富。于是一个个难题摆在每位企业管理者眼前：怎样使用人才、怎样留住人才、怎样保持人才不断层、怎样使人才发自内心地热爱自己的企业而甘愿为之贡献自己的聪明才智。物质奖赏?精神激励?仅仅这些是远远不够的。从管理心理学的观点出发，一个企业能否取得成功的关键是企业与企业中每一位职工之间的依存是否紧密。如果企业能尽最大限度满足员工的各种需求，那么员工也会尽最大的可能满足企业发展的需求。