摘要
推进教师教育改革与发展,是高校内部机制改革的重心。充分利用师大自身的优势推进教师教育改革的深化,首先就要以深厚的文化底蕴为基础,搞活“个性”化的学科建设;其次,发挥人才团队的专长,结合学科建设,深入谋划教师教育改革,组建创新团队; 再次,利用良好的社会声誉,打造新的师大品牌。
出处
《青海师范大学民族师范学院学报》
2005年第1期21-23,共3页
Journal of Teachers College for Nationalities Qinghai Normal University