浅谈企业绩效考核工作

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摘要如何对员工的绩效进行有效地考核,是企业管理者面临的一个重大问题,也是人力资源管理的核心内容之一.很多企业已经认识到绩效考核的重要性,并在绩效考核工作中投入了较大的精力,但仍然存在一些误区,导致工作的效果不够理想.本文着重就企业如何有效开展绩效考核工作进行浅析,共同探讨具体工作中应该把握的几个环节,达到真正提高组织和个人的绩效、实现企业目标、促进员工自身发展的目的.

作者程玉坤

机构地区中原油田人力资源处

出处《集团经济研究》北大核心 2005年第7期89-89,共1页

关键词绩效考核工作人力资源管理企业管理者核心内容企业目标自身发展员工投入

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]

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集团经济研究

2005年第7期

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