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企业信用管理平衡记分卡指标体系的构建及应用 被引量:4

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摘要 平衡记分卡是企业战略与绩效指标相结合的一种绩效管理模式,其从财务、客户、内部流程运作、学习与发展四个不同的角度来衡量组织的绩效。企业信用管理的目标是提高企业信用度,借鉴平衡记分卡的原理,可以构建企业信用管理平衡记分卡的指标体系并提出应用建议。
作者 韩国丽
出处 《改革与战略》 北大核心 2005年第6期120-122,共3页 Reformation & Strategy
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参考文献4

二级参考文献12

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