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企业信用管理平衡记分卡指标体系的构建及应用
被引量:
4
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摘要
平衡记分卡是企业战略与绩效指标相结合的一种绩效管理模式,其从财务、客户、内部流程运作、学习与发展四个不同的角度来衡量组织的绩效。企业信用管理的目标是提高企业信用度,借鉴平衡记分卡的原理,可以构建企业信用管理平衡记分卡的指标体系并提出应用建议。
作者
韩国丽
机构地区
广西财经学院经济系
出处
《改革与战略》
北大核心
2005年第6期120-122,共3页
Reformation & Strategy
关键词
平衡记分卡
信用管理
指标体系
应用
分类号
F270.3 [经济管理—企业管理]
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