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东北老工业基地振兴中的人才资源管理
被引量：
2
On Talent Resource Management in Vitalizing Northeast Old Industry Base
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摘要
通过对东北老工业基地人才资源的现状、问题及其成因进行深入分析,从树立科学人才观、营造“梧桐树”环境、创新人才资源管理工作机制等方面着手,提出促进东北老工业基地振兴的对策。
作者
尹剑锋
王兆君
机构地区
东北林业大学经济管理学院
出处
《中国林业企业》
2005年第4期32-34,共3页
China Forestry Business
关键词
东北老工业基地
振兴
人才资源
管理
分类号
F326.27 [经济管理—产业经济]
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