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“民工荒”问题与企业人性化管理研究

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摘要 现代管理的趋势是向"人性化"管理的回归,"民工荒"问题,从侧面折射了企业管理中存在的薄弱环节.本文以"人本"的观点,剖析了一些企业在人力资源管理方面存在的问题,提出了应当改进的措施和建议.
出处 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》 2005年第8期94-95,共2页 Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
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