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关于“申论”考试若干问题的探讨
被引量:
2
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摘要
中央国家机关公务员录用考试是选拔主任科员职务以下国家公务员的惟一途径.通过笔试和面试等考核方法.测量被试胜任政府行政管理工作所必需的基本能力素质.从中选拔优秀的国家公务人员。
作者
李葱葱
机构地区
人事部人事考试中心
出处
《中国考试》
2005年第7期46-49,共4页
journal of China Examinations
关键词
“申论”考试
公务员录用考试
国家公务人员
行政管理工作
中央国家机关
国家公务员
能力素质
考核方法
选拔
政府
笔试
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C931.46 [经济管理—管理学]
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中国考试
2005年 第7期
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