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商业银行核心人才的分类和管理
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摘要
现今中国的银行业。正经历着一场深刻的变革。人才的管理,特别是核心人才的管理。成为各家银行构建其核心竞争力的关键要素之一。本文就拟对商业银行核心人才的分类和管理进行一些初步的分析和探讨。
作者
王静
机构地区
招商银行深圳管理部
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2005年第7期99-101,共3页
Human Resources Development of China
关键词
核心人才
商业银行
管理
分类
核心竞争力
关键要素
银行业
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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中国人力资源开发
2005年 第7期
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