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组织内部人力资源管理:企业生存和发展的关键——加拿大企业人力资源管理研究报告

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摘要 1994年2月下旬至5月初,我们在加拿大国际开发署(CIDA)的资助下,赴加拿大工商研究院进行了为期10周的研修。这是中加人力资源管理合作项目的一项重要内容。现将加拿大企业组织内部人力资源管理的情况以及我们的看法概述如下。
出处 《数量经济技术经济研究》 CSSCI 北大核心 1994年第8期69-76,共8页 Journal of Quantitative & Technological Economics
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