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组织内部人力资源管理:企业生存和发展的关键——加拿大企业人力资源管理研究报告
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摘要
1994年2月下旬至5月初,我们在加拿大国际开发署(CIDA)的资助下,赴加拿大工商研究院进行了为期10周的研修。这是中加人力资源管理合作项目的一项重要内容。现将加拿大企业组织内部人力资源管理的情况以及我们的看法概述如下。
作者
汪向东
徐彤武
张一凡
陈平
欧阳武
机构地区
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
出处
《数量经济技术经济研究》
CSSCI
北大核心
1994年第8期69-76,共8页
Journal of Quantitative & Technological Economics
关键词
人力资源管理
企业组织
企业发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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数量经济技术经济研究
1994年 第8期
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