期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
县级供电企业应重视人力资源开发
原文传递
导出
摘要
人才的竞争是企业竞争的核心,人力资源开发是企业发展的关键。在新的形势下.变传统的人事管理为人力资源开发,对于县级供电企业实现可持续发展显得尤为迫切。
作者
段金龙
机构地区
云南省陆良县供电有限责任公司
出处
《云南电业》
2005年第7期30-31,共2页
Yunnan Electric Power
关键词
县级供电企业
可持续发展
电力体制改革
安全生产
电力生产
安全管理
人力资源开发
分类号
F426.6 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
童晓松.
浅析电力营销中安全风险问题及其治理[J]
.通讯世界,2015,21(7):177-178.
被引量:1
2
胡晗,王滋怡,田嘉.
浅议电力企业员工的招聘与录用[J]
.人力资源管理,2017(5):158-159.
3
米旭明,赵国红.
我国电力企业营销策略分析[J]
.华北电业,2004(5):40-41.
被引量:1
4
程新明.
基于ERP系统的电力物资管理[J]
.安徽电气工程职业技术学院学报,2014,19(2):72-76.
被引量:5
5
于旭东.
现代火电厂物资管理存在的问题与创新[J]
.管理观察,2014(12):53-54.
被引量:1
6
温娜.
建立供电企业诚信档案的管理机制的思考[J]
.中外企业家,2014(5):249-250.
云南电业
2005年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部