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建行培训样本
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摘要
建行已经意识到高层次、高技能和复合型人才的短缺,特别拟定了《培训体制改革纲要》。中国银行业若在培养高管方面做出改革,大致的路径也将和建行所描述的相似。
出处
《管理@人》
2005年第7期25-25,共1页
Management@People
关键词
建行
样本
培训体制改革
复合型人才
中国银行业
高层次
短缺
技能
纲要
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
O212.2 [理学—概率论与数理统计]
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