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文化审查锁定差异

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摘要 合作双方的文化差异有时是可以观察到的,比如IBM的文化非常开放.公司每年都会进行一次员工的调查.96%的员工都会参加。员工的意见是IBM管理层决策的依据之一.但联想目前还做不到这一点。
作者 马克.雷诺
出处 《管理@人》 2005年第7期38-39,共2页 Management@People
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