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美国:狂涨中酝酿改革

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摘要 在工人收入增加缓慢、CEO 薪酬年年上涨的情况下,两者的收入剪刀差越来越大。管理层和董事会已经听到 CEO 收入过高的呼声,正拟对管理层的薪酬体系进行改革。
作者 陈莫
机构地区 《管理@人》记者
出处 《管理@人》 2005年第7期46-49,共4页 Management@People
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