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务实思维成就了我

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摘要 刚从业务骨干晋升为部门经理,朱为佳回忆说他感觉到的变化有三点:对公司战略更敏感了一些、对同事从友谊变成了责任、自我的工作效率和责任心也有了提高。他现在要做的是协调公司战略、员工需求和部门利益三方面的关系,并创造公开公正的工作环境。
作者 张尹
机构地区 《管理@人》记者
出处 《管理@人》 2005年第7期60-61,共2页 Management@People

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