职场竞争年轻化

美国许多白领经理人在他们挣钱最多的时候被解雇了，令他们惶恐不安。由于这些人并非自愿退休者，他们有一种失落感，认为自己“没用了”，“自身价值和自信心一落千丈”。以往这些“行政官员和高级官员一般在解雇八个月后就能找到新工作”，如今，一定年龄的执行官被解雇后就再也找不到新职位。而老板对50岁以上的人的看法是，他们消磨时间，缺乏精力和现代技术。