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保卫生命线
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摘要
过去一年,在供应链的社会责任管理上发生了两件重要的事情:去年4月底,世界最大的服装品牌公司GAP公布了其社会责任的履行状况,首次披露其全球供应链存在的违反人权状况。间隔不足一年的2005年4月13日,全球最大的体育用品品牌公司耐克发表了其2004年企业社会责任报告。在这份报告中,耐克公司不仅承认了其海外供应商存在强迫工人超时加班,以及限制工人在上班时间上厕所和喝水等虐待工人的情况,而且详细披露了其全球700多家供应商的名称和地址。
作者
刘开明
出处
《环球供应链》
2005年第6期125-125,共1页
关键词
生命线
保卫
社会责任管理
社会责任报告
品牌公司
全球供应链
2005年
2004年
人权状况
体育用品
耐克公司
上班时间
供应商
GAP
工人
披露
企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
D64 [政治法律—中外政治制度]
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环球供应链
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