以主题沙龙形式提高女职工整体素质

2002年7月市妇联下发《关于创建女性人才工程示范点的意见》以后，受到了我院党委的高度重视和积极支持，我院女职工委员会根据党委的计划安排，结合我院特色，确定了以主题沙龙为主要形式的女性人才工程建设活动，目标就是提高女职工的整体素质，促进女性人才脱颖而出。两年多来，我们共举办沙龙活动30期共40多场次，女职工们从沙龙活动中受益非浅，一大批女性人才也脱颖而出。