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职业资格证书制度与就业准入制度
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摘要
职业指导人员是指为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才,提供咨询、指导及帮助的人员,主要表现在对求职者和用人单位的引导和帮助上。职业指导的目的就是促进个人职业生涯的发展。随着我国经济的迅速发展,社会分工也越来越细致,形成多层次、多序列的职业岗位。不同的职业岗位对劳动者的能力和素质的要求也不同。职业指导就是帮助劳动力供需双方真正达到择业自由、用人自主,实现人职匹配。
出处
《劳动者》
2005年第7期i014-i016,共3页
Worker
关键词
职业资格证书制度
就业准入制度
职业指导人员
个人职业生涯
用人单位
职业岗位
劳动力供需
主要表现
迅速发展
社会分工
人职匹配
求职者
多层次
劳动者
择业
人才
经济
分类号
F241.3 [经济管理—劳动经济]
G719.2 [文化科学—职业技术教育学]
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