摘要
在企业整个管理活动中对人的管理,即人力资源的管理,是最基本、最重要的基本管理。本文通过对人力资源规划、员工招聘和配置理论,在企业管理中的作用分析和在企业管理当中的实际应用介绍,证明了企业人力资源管理的重要性。
The human resources management is the most important and basic part in the business management.By analyzing the function of the human resources plan 、employment advertise、using in the business management and the example ,this paper will prove the importance of the human resources management .
出处
《价值工程》
2005年第7期100-103,共4页
Value Engineering
关键词
人力资源管理
规划
招聘
应用
human resources management
plan
employment advertise
using