摘要
1.人力资本的定义。被认为是现代人力资本理论奠基者之一的舒尔茨将人力资本界定为“人民作为生产者和消费者的能力”,“是体现于人身体上的知识、能力和健康”(舒尔茨,1962);而萨洛(1970)提出“人力资本定义为个人的生产技术、才能和知识”。麦塔(1976)的定义更为宽广,“居住于一个国家内人民的知识、技术及能力之总和,更广义地讲,还包括:首创精神、应变能力、持续工作能力、正确的价值观、兴趣、态度以及其他可以提高产出和促进经济增长的人的质量因素”。
出处
《经济学动态》
CSSCI
北大核心
2005年第7期57-60,共4页
Economic Perspectives
基金
国家自然科学基金<中国人力资本投资与劳动力市场管理研究>(编号:70233003)浙江省社科联项目<区域经济增长的人力资本结构模式研究>(编号:04B92)的阶段性成果之一