摘要
我国保险市场进入全面开放时期后,国际知名的保险巨头纷纷登陆,使国内相关人士显得十分紧缺.随着保险公司、保险中介机构等市场主体的增多,我国保险企业能否培养出高素质的人才队伍,将成为决定未来格局的关键.高素质人才队伍造就的直接途径就是培训.要提高员工培训的有效性,提高组织的学习力,加强保险企业人才队伍建设和提高市场竞争力,我国保险企业应基于学习型组织进行员工培训理念的创新.
出处
《合作经济与科技》
2005年第10S期18-19,共2页
Co-Operative Economy & Science
