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培育员工忠诚度的七个秘诀
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摘要
管理顾问认为:“最开明的企业负责人会告诉员工,碍于竞争压力他们无法保证给予员工工作保障,但会设法激励他们,帮助他们成长。这样至少能给员工工作激情和满足感。”事实证明,以下这些策略不仅能使人心惶惶的员工队伍绝处逢生,还能建立具有敬业精神的忠诚员工队伍。
作者
潘杨
出处
《企业家信息》
2005年第8期73-73,共1页
Information for Entrepreneurs
关键词
员工忠诚度
秘诀
培育
员工队伍
企业负责人
管理顾问
员工工作
竞争压力
工作激情
事实证明
敬业精神
满足感
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.1 [经济管理—企业管理]
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