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企业如何减少员工流动率
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摘要
员工,特别是优秀员工和关键员工,流动到竞争对手企业,让我们苦不堪言,但这又是我们必须面对的一个问题。因此我们不妨从下面几个方面来思考、解决这一问题。
作者
牛连宝
机构地区
北京润宝成企业管理顾问公司
出处
《汽车维护与修理》
2005年第8期50-50,共1页
Auto Maintenance & Repair
关键词
员工
流动
企业
竞争对手
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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汽车维护与修理
2005年 第8期
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