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摘要 我们的产品销售主要是靠销售代表上门完成。今年老板把销售指标提高了50%.是继续挖掘现有销售人员的潜力还是聘请新人?该如何合理配置销售人员的数量呢?
出处 《商学院》 2005年第6期14-15,共2页 Business Management Review
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