摘要
企业兴旺,人才为本.企业是以产品、服务、文化为主要内容的竞争,其实质就是人才的竞争,人力资源是一切资源中最重要的资源.随着我国经济发展和企业竞争的加剧,作为提高企业人员素质和服务质量重要手段之一的培训工作开始受到了更多的重视,稍有规模的企业大都设立了自己的培训部或外联培训基地."培训是企业成功的必由之路","培训是企业发展后劲之所在",已成为很多业内人士的共识.那么,企业如何才能提高职业培训的有效性呢?
出处
《职业时空》
北大核心
2005年第14期60-61,共2页
Career Horizon
