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现代企业制度下工资运行机制的探讨

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摘要现代企业制度下工资运行机制的探讨中国煤炭经济学院祝发龙现代企业工资制度要求企业工资运行机制的目标模式必然是：市场竞争调节，企业自主分配，国家监督调控。一市场经济体制下，企业是市场的主体，这不仅反映在企业的生产资料要通过市场，企业的产品要由市场销售，而...

作者祝发龙

机构地区中国煤炭经济学院

出处《煤炭经济研究》北大核心 1995年第1期41-42,共2页 Coal Economic Research

关键词现代企业制度工资制度企业

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

引文网络
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煤炭经济研究

1995年第1期

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