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关于日本式经营的再思考
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摘要
关于日本式经营的再思考新华社世界问题研究中心张可喜日本的企业经营者和经济学家们在谈及日本式经营时,无不把终身雇佣、年功序列和企业内工会列为其基本特征,但这三个特征仅仅说明了日本劳资关系的特殊性,而不是日本式经营的全部内容。笔者认为,日本式经营的三个基...
作者
张可喜
机构地区
新华社世界问题研究中心
出处
《世界经济》
CSSCI
北大核心
1995年第4期59-63,共5页
The Journal of World Economy
关键词
经营机制
日本
劳资关系
分类号
F279.313 [经济管理—企业管理]
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世界经济
1995年 第4期
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