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国际经营与国际人事管理

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摘要国际经营与国际人事管理（日）根本孝本文在概括世界各国企业跨国经营的经验基础上，围绕跨国企业国际经营发展的四个阶段，以人事配置和能力开发为中心，论述了国际经营中人事管理的特征和发展规律，这对广大企业，特别是正在走出国门跨国经营的我国企业和在我国的三资企...

作者张明

出处《中国工业经济》 CSSCI 1995年第4期61-67,共7页 China Industrial Economics

关键词国际经营国际人事管理企业人事管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国工业经济

1995年第4期

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