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探索正常流动机制稳定骨干教师队伍

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摘要探索正常流动机制稳定骨干教师队伍南方冶金学院潘瑞芳，陈本孝教师队伍的建设需要教师的正常流动，通过正常流动，提高教师的素质，从而提高学校的教育质量。１．流动是必然的趋势随着社会主义市场经济的建立，高校人才流动也是一个不可逆转的趋势。改革开放打破了人才单...

作者潘瑞芳陈本孝

机构地区南方冶金学院

出处《有色金属高教研究》 1995年第1期76-78,共3页

关键词教师队伍教师流动机制高校

分类号 G645.1 [文化科学—高等教育学]

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有色金属高教研究

1995年第1期

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