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市场经济条件下人才竞争的新特点及对策研究
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摘要
市场经济是以市场作为社会资源配置的基本手段,其基本规律是价值规律,因而必然表现竞争的形式。在社会主义市场经济条件下,人才作为最重要、最基本的社会资源,在社会经济的现实运动中,通过市场机制动态地进行着重新配置。人才竞争已成为现代竞争最集中的表现形式。
作者
叶建成
机构地区
南京军区南京总医院
出处
《解放军医学情报》
北大核心
1995年第A01期5-7,共3页
关键词
科研人员
医学科研
人才竞争
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
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