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“模糊奖金”质疑
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摘要
“模糊奖金”质疑易建华所谓“模糊奖金”的“模糊”,是针对这种奖金分配形式的非透明性而言的。通常的劳动收入以货币形式出现时,总是体现在财务部门发放工资的工资单上,是透明的(即无秘密性可言),但是,“模糊奖金”则不然。实行“模糊奖金”的单位职工的货币收入...
作者
易建华
出处
《财经理论与实践》
北大核心
1995年第4期71-72,共2页
The Theory and Practice of Finance and Economics
关键词
模糊奖金
分配形式
按劳分配
企业
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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1
黄家湘.
‘模糊奖金’应明令制止[J]
.上海建设论苑,1996(3):16-19.
2
谈士行.
“模糊”两年见公晓[J]
.改革与开放,1994(3):25-26.
3
王牧民.
模糊工资之我见[J]
.四川劳动保障,1994,0(1):15-15.
财经理论与实践
1995年 第4期
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