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用模糊数学进行图书馆工作人员的考核与评价被引量：6

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摘要用模糊数学进行图书馆工作人员的考核与评价周存芝（河北师范大学）图书馆要增强自身的活力，关键是最大限度地发挥人员的内在潜力。一年一度的图书馆工作人员年终考评结果是提职晋级的依据，有些馆把每年考评的等级直接与当年的经济利益挂勾，因此，它在图书馆激励机制中...

作者周存芝

机构地区河北师范大学

出处《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 1995年第5期19-20,11,共3页 Journal of Academic Libraries

关键词模糊数学图书馆员评价考核图书馆管理

分类号 G251.6 [文化科学—图书馆学]

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