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非物质奖励的反思

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摘要非物质奖励的反思吴立峰，周克俊人是企业的主载。企业的生存与发展，企业的兴盛与衰败，关键在于企业能否调动每一位职工的积极性，使每一位职工都能最大限度地发挥其主观能动性。如何调动职工的积极性已成为企业人事管理的重要课题。奖励是鞭策落后、鼓励先进，从而调动...

作者吴立峰周克俊

机构地区西安建筑科技大学

出处《当代经济科学》 CSSCI 1995年第3期94-95,共2页 Modern Economic Science

关键词非物质奖励奖励形式企业管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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当代经济科学

1995年第3期

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