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关于企业奖金问题的思考
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摘要
关于企业奖金问题的思考张昌仁一、企业保留奖金手段的必要性建国以来,我国企业参照前苏联计划经济模式建立了企业奖金制度。初始时,按照利润总额7%提取企业奖励基金和厂长奖励基金;后改为按产值、质量、出勤、安全等七项指标完成情况从利润中按一定比例提取;"文革...
作者
张昌仁
机构地区
长春税务学院
出处
《当代经济研究》
CSSCI
1995年第1期39-41,共3页
Contemporary Economic Research
关键词
企业
奖金
现代企业制度
财务管理
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
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