对资源分配问题最佳化的初步探讨
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2李清龙.软件企业的人才流动[J].首都信息化,2004(2):10-11.
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3未来人才流动将常态化——专访全国人大代表、中国瑞林工程技术有限公司副总经理 肖利平[J].中国有色建设,2016,0(1):37-37.
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4王宝石.IT企业人才流失原因与对策探讨[J].当代通信,2005(3):83-84.
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5阿清.人才流失冷眼观潮[J].软件世界,2003(10):24-27. 被引量：1
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6王传生,李晓帆.大型企业内部碳交易模型设计[J].现代商业,2014(21):231-234. 被引量：2
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7张嘉麟,瞿宛文.中国钢铁业近年来高速增长之成因[J].世界经济文汇,2014(4):1-19. 被引量：7
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8綦方中,胡丹,叶雷宏.基于时间窗和关键链的多项目资源分配的研究[J].科技管理研究,2013,33(13):229-232. 被引量：7
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9方炜,欧立雄.多项目环境下新产品研发项目资源分配问题研究[J].管理工程学报,2005,19(B10):6-10. 被引量：13
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10商勇,易树平,高庆萱,黄佳笛.造船企业中管子生产线柔性资源分配研究[J].世界科技研究与发展,2012,34(5):860-865.
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