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企业人才信息管理与决策支持系统
被引量:
4
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摘要
分析了企业的总产值、资金投入和劳动力投入的关系,提出了三个关于人才总量需求预测模型;根据各类人员职务变动的概率,建立了预测各类人员需求的马尔可夫模型。
作者
李竞生
机构地区
北京经济学院
出处
《电脑开发与应用》
1995年第4期36-38,42,共4页
Computer Development & Applications
关键词
企业
人才信息管理
决策支持系统
人事管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
TP391 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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