“九五”期间就业形势总体分析与对策

我国就业问题是一个跨世纪的问题,在“九五”期间不可能得到根本的解决,只可能在某种程度上得到缓解。所以解决这一问题必须有一个长期的战略,不能片面地强调劳动力的安置,要把目光放长远一些,重要的是要把符合社会主义市场经济体制要求的就业机制建立起来,在强化政府宏观调控、均等个人就业机会的前提下,朝着“就业市场化、失业公开化、劳动有保护、失业有保障”的方向努力,为整个经济体制改革和国民经济发展的协调推进服务。