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国际合资企业中的多元文化及其管理
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摘要
随着社会生产力的发展,世界经济一体化进程加快,国际间的经济合作更为广泛和深入。企业为寻求竞争的比较优势,跨国投资、兴办合资企业呈现迅猛发展的势头。国际合资企业中人力资源的多国性特点,决定了国际合资企业中存在着多元文化。由于不同文化背景的职员具有独特的信仰、伦理、知识和价值观。
作者
杨忠
出处
《国际商务研究》
北大核心
1995年第6期20-23,7,共5页
International Business Research
关键词
国际合资企业
多元文化
企业管理
企业经济
分类号
F276 [经济管理—企业管理]
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国际商务研究
1995年 第6期
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