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试行效益工资制增强分配激励功能
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摘要
试行效益工资制增强分配激励功能五○四所1效益工资概念的提出我所提出“效益工资”概念,主要基于对分配现状分析和生存发展需要。我所在分配上存在着平均主义和分配不公,其主要表现是:①随着工资标准提高、津贴补贴增加,职工从工资袋中获得的收入增加,由于事业费只...
出处
《航天工业管理》
1995年第12期9-10,共2页
Aerospace Industry Management
关键词
效益工资制
工资模式
分配制度
航天企业
分类号
F426.5 [经济管理—产业经济]
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航天工业管理
1995年 第12期
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