德国培训企业适用技术员的有效途径
-
1江兴林,杨楠,王金汤.培训企业改革发展的“助推器”——胜利油田职工教育工作纪实[J].现代企业教育,2002(3):25-27.
-
2徐金玉.农机职工教育如何应对入世后的挑战[J].中国农机化,2002(2):37-37.
-
3周华富.夯实基础 精心准备 确保顺利参与全国碳交易市场[J].浙江经济,2016(12):6-7. 被引量：1
-
4下岗培训 企业责无旁贷[J].中国培训,1998(1):14-15. 被引量：1
-
5吴家曦.贯彻落实科学发展观 促进乡镇企业新飞跃[J].乡镇企业导报,2005(3):12-14.
-
6于林场,钱国顺,刘旭红.黄泛区农场重视培训管理和技术人才[J].中国农垦,2005(10):66-66.
-
7宋学民.重塑服务文化 打造民心工程[J].中国电力企业管理,2014,0(11X):76-77.
-
8王重华.继往开来 勇于创新 努力开拓黑龙江省“三会”工作新局面[J].现代经济信息,2001(11):17-20.
-
9尹三平.中德企业参与职业教育的差异比较[J].现代企业教育,2013(22):44-45.
-
10边吉.异地叫响我是沈阳籍共产党员[J].共产党员,2007(08S):17-17.
;
