摘要
一战后日本企业经营管理上形成的以法人相互持股为基础的企业财产制度,经营者权力至上的经营体制,事业部制的大企业组织形式,以终身雇佣、年功序列、企业工会为核心的劳资关系,市场占有率优先的经营目标等特点,为日本经济的发展提供了强大的动力。它推动着日本迅速成为世界第二强国,并经历了高速经济增长和经济波动的考验。正因为如此,日本企业经营管理模式为世界各国所推崇称道,尤为众多发展中国家竟相效仿学习。然而,随着“泡沫经济”(即1986年以后持续4年出现的历史上未曾有的狂热投机所支撑的资产价格猛涨和经济繁荣景象)的破灭,进入90年代以来。
