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企业自我约束机制形成的理论障碍和条件
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摘要
转换企业经营机制,建立现代企业制度的目标之一是实现企业的自我约束。本文就国有企业自我约束的目的、理论障碍和形成条件等问题,联系企业改革作一些理论分析。 一、企业自我约束的目的 我国一部分国有企业自我约束机制差,是企业经济效益不好的主要原因,成为我国建立社会主义市场经济体制的主要障碍。因此,完善企业自我约束机制,是转换企业经营机制,建立现代企业制度的前提。当前,增强企业约束机制,已成为人们的共识。但是,对企业自我约束的目的,则有不同的理解。
作者
孙居涛
出处
《计划与市场》
1995年第9期38-39,共2页
关键词
企业
自我约束机制
经营机制
理论
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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