期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
构建以人为本的企业危机管理
被引量:
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
以人为本是企业管理成功的重要因素,企业的危机管理也应该体现以人为本的管理思想。企业构建以人为本的危机管理必须处理好两种关系,即全员管理与管理者的关系,危机管理与常态管理的关系。以人为本的企业危机管理的主要内容,包括对内部员工的以人为本及对企业外部“人”,即顾客、社会公众、竞争对手的以人为本。
作者
李继红
机构地区
嘉应学院财经系
出处
《学术交流》
北大核心
2005年第8期94-98,共5页
Academic Exchange
关键词
以人为本
危机管理
全员管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
18
引证文献
3
二级引证文献
3
同被引文献
18
1
郝丽.
智商与情商[J]
.宁夏党校学报,2003,5(2):80-83.
被引量:10
2
燕国材.
八谈非智力因素的几个问题[J]
.上海师范大学学报(哲学社会科学版),1999,28(5):81-88.
被引量:5
3
曹芝蓉.
公共危机管理机制建设研究[J]
.中国人民公安大学学报(社会科学版),2005,21(4):23-27.
被引量:6
4
张峰杰.
论群体性事件的危机属性与管理[J]
.企业活力,2005(11):54-55.
被引量:2
5
叶映.
企业人才流失及其危机管理[J]
.经济师,2006(2):153-154.
被引量:21
6
杨月坤.
基于人才流失的人才危机管理[J]
.商场现代化,2006(03S):207-208.
被引量:12
7
刘益,刘军,宋继文,吴维库.
不同情商水平下领导行为与员工组织承诺关系的实证研究[J]
.南开管理评论,2007,10(2):12-18.
被引量:33
8
陈佳贵.危机管理:面对突发事件的抉择[M].广州:广东经济出版社.2002.
9
罗伯特·希斯.危机管理[M].北京:中信出版社,2001..
10
劳伦斯·巴顿.组织危机管理[M].北京:清华大学出版社,2002.
引证文献
3
1
熊惠珍,刘文琦.
企业人才流失危机管理初探[J]
.企业经济,2009,28(5):81-83.
被引量:2
2
邓雨阳,张园.
论情商培训在电力企业培训中的重要性[J]
.人力资源管理,2013(7):93-94.
被引量:1
3
吕肃沈,李倩.
基于苹果公司“双重标准”案例的危机管理分析[J]
.商场现代化,2014(22):39-39.
二级引证文献
3
1
吴东胜.
石油企业人才流失应对浅析[J]
.科技与企业,2012(4):25-26.
被引量:3
2
廖盛.
探讨电力企业培训中情商培训的重要作用[J]
.建材与装饰(上旬),2015(49):153-154.
3
李杨.
企业人才管理存在的问题及对策[J]
.企业改革与管理,2016(6X).
1
叶伟江.
制造业人力资源管理问题与对策探析[J]
.经营管理者,2011(16):141-141.
被引量:4
2
罗旭东.
做管理就是让团队不断成长[J]
.饭店世界,2013(4):16-16.
3
王玲.
有效沟通在企业管理中的价值探析[J]
.时代金融,2014(6X):158-158.
4
段俊平.
道法自然与管理的无定式和无边界原则[J]
.企业家(内刊),2014(7):72-73.
5
田战奇.
刍议现代企业的“人本”管理[J]
.种子科技,2005,23(2):71-72.
被引量:3
6
王珍妮,郭康玺.
民营企业流动资金的常态管理(下)[J]
.现代工商,2015(10):80-81.
7
张义东.
企业档案工作也应与时俱进[J]
.电力档案,2003(1):50-52.
8
朱丽萍.
论员工满意度和客户满意度的关系[J]
.铜陵学院学报,2009,8(3):14-16.
被引量:4
9
王珍妮,郭康玺.
民营企业流动资金的常态管理(上)[J]
.现代工商,2015(9):82-83.
10
张健,李晶.
文化制胜——日本企业文化探源[J]
.中外企业家,1996,0(Z2):48-49.
学术交流
2005年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部