期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
制定薪酬战略,增强人才吸引
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
文章参照分析世界著名企业薪酬战略计划,探讨了薪酬战略与吸引人才之间的关系,提出制定浙江大学薪酬战略的设想。
作者
伊斌
袁路明
成英涛
机构地区
浙江大学计财部
出处
《经济师》
2005年第8期135-136,共2页
关键词
薪酬战略
吸引人才
价值取向
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
5
引证文献
1
二级引证文献
0
同被引文献
5
1
嵇立群.
中关村园区的人才吸引和激励机制[J]
.人才开发,2003(3):44-45.
被引量:2
2
黄晓.
中小企业人才吸引的策略探析[J]
.科技广场,2009(4):153-154.
被引量:2
3
周均旭,胡蓓,张西奎.
高科技产业集群人才吸引影响因素的分层研究[J]
.科技进步与对策,2009,26(12):141-144.
被引量:15
4
陈民岗.
加强企业技能人才队伍建设[J]
.中国石化,2010(5):76-76.
被引量:2
5
贾颖.
对人才吸引和人才流动及流失的深度探讨[J]
.职业,2010,0(2X):25-26.
被引量:5
引证文献
1
1
肖峋,吴玉静,孙广涛.
廊坊市电子信息企业人才集聚策略研究[J]
.商业文化(学术版),2011(7):91-92.
1
张娴初,王迎春.
科技创新人才薪酬体系与激励效应关系研究[J]
.科技进步与对策,2012,29(1):152-155.
被引量:7
2
李有爱.
人才决胜时代外企如何出招[J]
.云南科技管理,2001,14(5):41-43.
3
周镇连.
企业薪酬战略与人才战略刍议[J]
.中国大学生就业,2008(8):51-52.
被引量:2
4
王秀臣,于渤.
跨国企业薪酬战略选择的影响因素[J]
.技术经济,2009,28(1):125-128.
被引量:2
5
刘煜.
浅谈薪酬战略与企业发展的匹配性——宁夏煤业集团及宝塔石化集团管理启示[J]
.吉林广播电视大学学报,2013(7):133-135.
6
李旭红.
给高附加值人才戴上“金手铐”[J]
.人才资源开发,2002,0(8):27-27.
7
贺佳,吴绍琪.
基于知识型员工行为结构的薪酬战略[J]
.管理观察,2005(7):29-30.
被引量:1
8
王文才,李振杰.
掌握沟通的方法和艺术[J]
.前线,2001(12):43-43.
9
周涛.
传统薪酬战略与全面薪酬战略比较[J]
.中山大学学报论丛,2005,25(6):251-254.
被引量:3
10
袁园.
世界著名企业用人谋略例鉴[J]
.对外经贸,1995(2):30-31.
经济师
2005年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部