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“四步走”打造高素质的农电工队伍

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摘要 滦平供电分公司针对公司内部农电工总体文化水平较低、居住分散,加之日常工作比较繁重,时间短、学习内容多,农电工很难消化、吸收的状况。制订了一个长期的计划,采取四步走,一步一个主题,打造高素质的农电工队伍。
出处 《农电管理》 2005年第7期35-36,共2页 Rural Power Management
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