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高校人事制度改革问题的再思考 被引量:15

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摘要 制度问题、文化问题和质量问题是大学内部的几大主要问题。其中制度的创新是现代大学发展的核心问题。高校人事制度既是高等教育发展的基石,也是长期以来制约高等教育的一个“瓶颈”问题,因此,它的改革是高校一切改革尤其是师资队伍建设的基础性、先导性、关键性工作。
作者 杨荣昌
出处 《黑龙江高教研究》 北大核心 2005年第8期35-37,共3页 Heilongjiang Researches on Higher Education
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参考文献4

二级参考文献2

  • 1(美)戴维·罗伊斯(DavidRoyse),(美)苏瑞提·S.多培尔(SurjitS.Dhooper),(美)伊丽莎白·L.罗姆菲(ElizabethL.Rompf)著,屈勇.社会工作实习指导[M]中国人民大学出版社,2005.
  • 2教育部高等教育司.社会工作专业主干课程教学基本要求[M]高等教育出版社,2004.

共引文献42

同被引文献61

引证文献15

二级引证文献35

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