摘要
可供高新技术企业选择和应用的各种新型组织形式,可能由于种种原因,而存在一定的缺陷。而高新技术企业也可能由于种种制约而未能选择新型组织形式。流程化的组织运作形式可能合理地解决高新技术企业的组织低效问题。在组织运作中实行流程导向是现实的,理论研究和理论支持也是足够的。组织流程化运作的基本形式有很多种。有人提出了组织流程和管理流程两大类,并演绎了与运作效率相关的矩阵。有人提出了流程导向的流程维和职能维相组合的多维结构。作者主张,高新技术企业组织的流程化程度不应过高,应以大幅提高效率、解决高新技术企业的组织的效率瓶颈,同时又能保持组织协调为度。提供了以价值链为分析和导向工具的分析体系,指出了价值链为分析在组织流程化和建立组织流程中的适用和特色。
出处
《改革与战略》
北大核心
2005年第7期126-129,共4页
Reformation & Strategy
基金
国家自然科学基金资助项目<管理诊断适用方法体系研究>(No:70161001)。